Бінарна алгебраїчна операція
Химия

Виробництво товарів та послуг як основна функція фірми Фактори виробництва


Виробництво товарів та послуг як основна функція фірми Фактори виробництва

Завантажити реферат: Виробництво товарів та послуг як основна функція фірми Фактори виробництва

Фірма — це економічна одиниця, яка наймає чинники виробництва виготовлення продукції – товарів чи послуг, які вона потім продає домогосподарствам, іншим фірмам чи державі. Фірми відносять до сектора виробників. Економісти виділяють такі властивості фірм:

1) кожна фірма приймає єдине рішення, якби вона складалася з однієї людини. Це дозволяє економістам розглядати фірму як первинну, єдину компоненту виробничого процесу, а домогосподарства – аналогічною компонентою процесу споживання;

2) більшість своїх рішень фірми приймають, переслідуючи єдину мету — отримати максимальний прибуток;

3) фірми є повновладними користувачами факторів виробництва. На ресурсному ринку роль фірм аналогічна ролі, яку грають домогосподарства над ринком товарів та послуг.

Основою приватного підприємництва є фірми — виробничі одиниці, які використовують фактори виробництва, щоб виготовити товари та послуги, а потім продати їх іншим фірмам, домогосподарствам або державі. Які мотиви змушують, стимулюють кожну фірму брати участь у такому складному та ризикованому процесі як виробництво товарів та послуг, якими принципами вона керується у своїй діяльності? Строго кажучи, таких мотивів та принципів може бути багато – і бажання проявити себе, і благодійність, і нанесення мінімальної екологічної шкоди, і заздрість тощо. Проте економісти вважають, що головним мотивом будь-якого приватного підприємництва є можливість отримання прибутку, а основним принципом діяльності кожної фірми є досягнення максимального прибутку. Іншими словами, економічна наука будується на припущенні, що будь-яка фірма, приймаючи своє рішення, завжди буде дотримуватися тієї альтернативи, яка обіцяє принести їй максимальний прибуток.

У західній економічній літературі розроблено теорії оптимізації діяльності фірми, в основі яких не закладено принципу максимізації прибутку.

На думку деяких дослідників, метою фірми є максимізація не прибутку, а обсягу продажу. Стверджується, що менеджери прагнуть проводити політику фірми так, щоб отримувати якийсь мінімальний рівень прибутку, що задовольняє власників акцій і створює в них ілюзію благополуччя, а основні зусилля спрямовувати збільшення обсягу продажів. Це відбивається на престижі фірми, становищі та заробітку менеджера. У великій корпорації менеджер отримує платню, що значно перевищує платню менеджера дрібної високорентабельної корпорації.

У 1978 р. Нобелівську премію у сфері економіки отримав американський професор Г.Саймон за дослідження поведінки фірми. Відповідно до його теорії «задоволення», фірма прагне досягти певного рівня прибутку, а далі не робить зусиль, щоб її максимізувати. Отже, і кількість продукції, яку вона випускає, відповідає максимальному рівню прибутку.

Існує також еволюційна теорія, відповідно до якої фірми можуть тільки прагнути, але не досягають максимального прибутку, тому що вони функціонують у світі неповної, часом спотвореної інформації в постійно мінливих умовах, на які фірма не може адекватно реагувати. Недосконалість інформації, на підставі якої приймаються рішення, а також відсутність або неповне знання граничних величин, зокрема граничних витрат, граничного виторгу, не дозволяють отримувати максимально можливий прибуток. Хоча фірми орієнтуються на максимальний прибуток, вони ніколи її не отримують або досягають її суто випадково. Прибічники еволюційної теорії підкріплюють свої висновки матеріалами з практики, які свідчать, що фірми спрямовують свої зусилля головним чином те що, щоб досягти певної частки над ринком і втримати її, а чи не те що, щоб вийти новий чи залишити завойований ринок. Свої погляди «еволюціоністи» грунтують теорії еволюції в біології, де поведінка біологічних індивідуумів визначається генами. Так і поведінні фірми у прийнятті рішень, за словами одного із засновників цієї теорії С. Вінтера, є «рутинним». Рутинне ухвалення рішень поширюється, на його думку, на ціноутворення, інвестування, науково-дослідні розробки тощо. Прихильники цієї теорії вважають, що до еволюційного розвитку фірму спонукають інновації, включаючи нові правила поведінки. Фірма змінює рутинний характер, тільки якщо її змушують обставини, вона «чинить опір» великим, «структурним» змінам.

У всіх названих теоріях, хоча мета фірми і не становить максимізації прибутку, але остання зберігає свою функцію — бути рушійною силою в економіці та виробляти товари та послуги. Зміни у попиті та пропозиції обов’язково позначаються на величині прибутку, що спонукає фірму перерозподіляти ресурси.

Чинники виробництва – економічна категорія, що означає вже реально залучені до виробництва ресурси.

На відміну від ресурсів, фактори стають такими лише у рамках взаємодії; тому виробництво завжди є взаємодіючою єдністю його факторів.

В економічній теорії виділяють чотири основні фактори виробництва, за допомогою яких здійснюється виробництво товарів та послуг.

Земля

Що вкладає економіст у поняття «земля»? Набагато більше, ніж більшість людей. До поняття » земля » ставляться все природні ресурси – все «дарові блага природи», які застосовуються у виробничому процесі. До цієї широкої категорії входять такі ресурси, як орні землі, ліси, родовища мінералів та нафти, водні ресурси.

Капітал

Що таке капітал? Поняття «капітал», або «інвестиційні ресурси», охоплює всі вироблені засоби виробництва, тобто всі види інструментів, машини, обладнання, фабрично-заводські, складські, транспортні засоби та збутову мережу, що використовуються у виробництві товарів та послуг та доставці їх до кінцевого споживачеві. Процес виробництва та накопичення цих засобів виробництва називають інвестуванням.

Тут важливо відзначити ще два моменти. По-перше, інвестиційні товари (засоби виробництва) відрізняються від споживчих товарів тим, що останні задовольняють потреби безпосередньо, тоді як перші роблять це побічно, забезпечуючи виробництво споживчих товарів. По-друге, термін «капітал» не має на увазі гроші. Правда, менеджери та економісти часто говорять про «грошовий капітал», маючи на увазі гроші, які можуть бути використані для закупівлі машин, обладнання та інших засобів виробництва. Проте гроші як такі нічого не виробляють, а отже, їх не можна вважати економічним ресурсом. Реальний капітал — інструменти, машини та інше продуктивне обладнання — це економічний ресурс; гроші, чи фінансовий капітал, таким ресурсом не є.

Праця

Праця – це широкий термін, який економіст використовує для позначення всіх фізичних та розумових здібностей людей, які застосовуються у виробництві товарів та послуг (за винятком особливого виду людських талантів, а саме підприємницької здібності, яку ми, через її специфічну роль у капіталістичній економіці, вирішили розглядати окремо). Таким чином, роботи, які виконує лісоруб, продавець, машинісг, вчитель, професійний футболіст, фізик-ядерник, – всі вони охоплюються загальним поняттям «праця».

Підприємницька здатність

Зрештою, що можна сказати про той особливий людський ресурс, який ми називаємо підприємницькою здатністю, чи, простіше, заповзятливістю? Ми розкриємо специфічне значення цього терміна, визначивши чотири взаємозалежні функції підприємця.

1. Підприємець бере на себе ініціативу поєднання ресурсів землі, капіталу та праці в єдиний процес виробництва товару чи послуги. Виконуючи роль свічки запалення та каталізатора, підприємець одночасно є рушійною силою виробництва та посередником, що зводить разом інші ресурси для здійснення процесу, який обіцяє виявитися прибутковою справою.

2. Підприємець перебирає важке завдання прийняття основних рішень у процесі ведення бізнесу, тобто ті нерутинні рішення, які визначають курс діяльності підприємства.

3. Підприємець – це новатор, особа, яка прагне вводити в ужиток на комерційній основі нові продукти, нові виробничі технології або навіть нові форми організації бізнесу.

4. Підприємець – це людина, яка йде на ризик. Це випливає з ретельного вивчення інших трьох його функцій. У капіталістичній системі підприємцю прибуток не гарантовано. Винагородою за витрачені ним час, зусилля та здібності можуть виявитися привабливі прибутки чи збитки і, зрештою – банкрутство. Коротше кажучи, підприємець ризикує не лише своїм часом, працею та діловою репутацією, а й вкладеними засобами – своїми власними та своїх компаньйонів чи акціонерів.

Література

  1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Економікс: Принципи, проблеми та політика. У 2 т.: Т.1, 1996р.
  2. Максимова В.Ф. Мікроекономіка. Підручник, 1996р.

© Реферат плюс



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *