Бінарна алгебраїчна операція
Химия

М’які складові конкурентоспроможності


М'які складові конкурентоспроможності

Завантажити реферат: М’які складові конкурентоспроможності

Ринкове змагання підприємств та конкуренція країн, у яких вони розташовані, надають взаємний вплив. Інтервенціоністська політика сама по собі може завдати великої шкоди підприємству і в той же час конкурентоспроможність такої країни, як Швейцарія, не може бути справою тільки політики, свій внесок у неї повинні зробити і самі підприємства. В основі цих основних аспектів конкурентоспроможності лежить щось, що можна назвати «м’якими» складовими конкурентної боротьби, які не можуть бути оцінені в грошах і взагалі важко піддаються кількісному визначенню.

У промислово розвинених країнах ці складові відіграють, як правило, більшу роль, ніж у тих, що розвиваються. У той самий час » м’які » складники не піддаються політичному маніпулюванню, які зміна вимагає більше часу, ніж, наприклад, такі складні заходи, як підвищення продуктивність праці чи побудова інфраструктури. Незважаючи на відсутність розроблених методик вивчення, ігнорувати цю групу факторів конкурентної боротьби не можна. Серед них можна виділити такі:

Трудова етика. Конкурентоспроможність багато в чому залежить від бажання та вміння працювати. У багатьох розвинених країнах бракує почуття того, що робота є чимось самоцінним. Якщо йдеться про зіставлення конкурентоспроможності, то високого рівня продуктивності праці недостатньо. Наприклад, Швейцарське суспільство загалом перенасичено: професійна робота не стоїть надто високо в ієрархії цінностей серед працездатного населення, а фінансові стимули не є досить дієвим засобом мотивації продуктивності праці.

Гнучкість та готовність до самовдосконалення. Безумовно, відданість традиціям, вивіреним варіантам рішень тощо. мають свої переваги. Однак у боротьбі з конкурентами, що володіють зовсім іншою ментальністю, готових швидко відреагувати на будь-яке бажання клієнта та нові тенденції, ці переваги сходять нанівець.

Готовність працювати у сфері обслуговування. Небажання цього може бути фатальним у розвиток суспільства, особливо у разі, якщо це одна з найважливіших галузей економіки. Суспільство має зрозуміти, що робота у сфері обслуговування не означає приниження людської гідності. Це проста робота, необхідна конкурентоспроможності економіки, у якій покупець хоче і має бути головним дійовою особою.

Рівень претензій. Населення розвинутих країн звикло розглядати свій високий життєвий рівень як само собою зрозуміле. Така позиція позбавляє суспільство будь-якої гнучкості, знижує зрештою конкурентоспроможність економіки. Це робить некерованими державний бюджет, систему соціальних гарантій, рівень витрат за робочої сили.

Відкритість зовнішнього світу. Перешкоди доступу іноземних товарів на внутрішній ринок, можливості іноземним громадянам отримати контрольний пакет акцій у підприємстві, схильність до переоцінки власних можливостей та переваг, небажання вивчати світовий досвід тощо. негативно впливають на економіку.

Мобільність робочої сили в. Високий рівень життя, розвинена система соціальних гарантій викликають небажання робочої сили вчитися, працювати за кордоном, осягати досвід інших країн. Відставанню держави у цьому відносин сприяє закритість внутрішніх ринків робочої сили в зовнішнього впливу і втручання.

Дух конкуренції. Конкурентоспроможність формується там, де є дух змагання. Менталітет, наприклад, швейцарців повністю позбавлений такої якості. Вони віддають перевагу картельним угодам, а не суперечкам і зіткненням. Корпоративність стала основою про громадських договорів, завдяки яким значною мірою було досягнуто успіхів у минулому. Проте нині і перспективу складається інша обстановка.

© Реферат плюс



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *