Феномен конформізму в малій соціальній групі Приплив більшої кількості в малу соціальну групу

ТЕМА. ФЕНОМЕН КОНФОРМІЗМУ В МАЛІЙ СОЦІАЛЬНІЙ ГРУПИ. ПОЗНАЧАЄТЬСЯ БІЛЬШОСТІ НА МАЛОЮ СОЦІАЛЬНУ ГРУПУ.

Термін «конформізм» означає працювати, як, поводитися, вписуватися, вписуватися.

У дикому плані конформізм розглядається як пасивне, прийняття груповими стандартами поведінки, категорично окреслюючи основні правила, норми і правила, мовчки схиляючись перед владою. Для позначеного конформізму це означає менше трьох різних назв, схожих один на одного:

1. Віраз Відсутності Відстуності Владіні Власніві Владів, Переконан, Слаккість характеру, Пристосування;

2. вливання однаковості в поведінці, влаштування особливих установок, норм, ціннісних орієнтацій найвіддаленіших людей;

3. результат тиску групових норм на індивіда, який після цього починає діяти, думати, діяти подібно до інших членів групи.

Конформна поведінка — ситуативна поведінка індивіда у свідомості певної групи пороку (вливання). Комфорт можна розглядати як особливу рису сили індивіда, оскільки він проявляється в його витонченості під справжньою чі очевидною хваткою групи. Ця поведінка знати свій віяв на зміну йоги, поглянувши на цю поведінку чітко до світанку величі.

Розрізняють два типи конформної поведінки: внутрішнє і зовнішнє впорядкування окремої групи.

Sovnishnє pідокридкуваннья vyavlyaєєєєєєєєєєi priosuvannі to dumki groupi, як suprovodzhuєєєє hostrem vnutryshnіm anfroflykt, я це vіdmithmі pristosuvanni pritosuvannthi groupi, не виражаючи.

Внутрішній порядок ґрунтується на тому, що частина особистості приймає думку групи як свою і підтримує її не тільки в конкретній ситуації, а й поза межами. Ідіть, ніби бездумно приймаючи думки групи через вібрацію власної логіки пояснення обраного вибору.

Три рівноправні конформні форми поведінки людини:

• підпорядкування (введення групи в більш знайомий персонаж, тривіальність конформної поведінки змішується з конкретною ситуацією);

• Ідентифікація (використовується у двох формах; людина частіше може порівнювати себе з іншими учасниками групи, або учасники взаємно оцінюють один тип співочої поведінки, намагаючись сказати правду один про одного);

• інтеріоризація (викликана особливими цінностями); у такій ситуації поведінка людини є явно самостійною перед овнішніми впливами, так що думки точки зору на чужі цінності об’єднуються в систему цінностей самої людини.

Відповідність також розглядається як функція трьох різних типів інфузії.

По-перше, важлива інформаційна відповідність будь-якої групи, якщо точка зору групи поважається адекватним представленням діяльності.

По-іншому, відповідність групи є нормативною, якщо людина налаштована оцінити групу.

По-третє, конформність експериментатора є нормативною. Вон звинувачує, що, якщо інтерес останнього спрямовується керівником на оцінку йоги не групою, а експериментатором.

Для іншої точки зору на природу конформної поведінки можна відкликати групу керівників, які її викликають.

У конформній поведінці звинувачують лише різні конфлікти (реальні та очевидні) між індивідом і групою.

Конформна поведінка звинувачує лише ситуацію на пороку (вливання групи). З цієї причини важливо, щоб цей тиск створювався не як пряма загроза, а як сама психологічна: через оцінки, мудру думку, фантазійний вогонь).

Важливі посадові особи конформної поведінки групи. Перед ними — розширення групи, структури, світу кластеризації.

До конформної поведінки додаються індивідуальні та особливі характеристики членів групи.

Конформність протиставляється конформності, тому вона виходить за межі того, що ви хочете, будь то будь-які норми та цінності.

Нонконформізм як празня бути плащем зор баїлшості, Чиніті Зжжді протиставляється альтернативі конформного, але одного з супротивників, що не розрізняють Індивіда, Іл Віявіан, Стик і Нормальний, Віма, Вимял.